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第一季度招聘应该会增加

根据周一公布的一项新调查显示,公司计划在2003年头几个月招聘的人数略多于一年前,即使他们对经济仍存在高度不确定性。

根据对16,000家企业的季度调查显示,Manpower Inc.调查的公司中有20%预计第一季度会招聘更多人,而12%的公司计划裁员。 其余部分预计将维持其人员配备水平或不确定。

Manpower的董事长兼首席执行官杰弗里•约尔雷斯说:“如果你正在找工作,那就不会感觉好多了。”

不过,经季节性调整后,第一季度的招聘意向略高于前两个季度。

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雇主也比2002年第一季度更加乐观,当时16%的人预计雇用更多的工人,16%的人计划减少员工。

该调查的结果与经济学家Patrick Anderson在2003年第一季度的预期一致。

“雇主期望雇用更多工人,而他们正在阅读标题,表明我们可能参与战争,这表明美国经济具有显着的弹性,”兰辛安德森经济集团负责人安德森说。密歇根州。

他和Joerres说他们看到公司对他们的招聘持谨慎态度,特别是因为与伊拉克对抗的不确定性。

“如果我们开战,所有的赌注都会被取消,”约尔雷斯说。

调查发现,与一年前相比,批发和零售业预计第一季度将招聘更多人,中西部的就业前景最为强劲。

调查显示,食品和服装等非耐用品制造商也预计在第一季度雇用越来越多的工人,其中21%的公司计划招聘更多人,9%计划削减工资。

西方制造商在过去几个季度落后于该国其他地区之后,将刺激该地区更强大的招聘活动。 调查显示,西方公司预计第一季度将迎头赶上。

总部位于格伦代尔的万宝盛华(Manpower)是全国最大的人力资源公司,已进行了27年的调查。

梅丽莎麦考德