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帕特里克·沙纳汉面临波音关系的新审查。 以下是特朗普政府的两个要点

最近离职的波音公司高管和代理国防部长帕特里克·沙纳汉(Patrick Shanahan)正面临着对他前任公司关系的重新审查。 最近这次针对他在五角大楼的人的报道为特朗普提供了两个课程。

Patrick Shanahan在波音公司工作了30多年。 2017年年中,他转到五角大楼担任副国防部长。 1月1日,在 ,他成为代理国防部长。 即使签署了一份道德协议,将自己从涉及波音的事务中重新开始,对于他不那么遥远的商业忠诚的问题仍然存在。

据报道,在高层内部会议期间,Shanahan谈到了波音公司,并猛烈抨击竞争对手,他们认为,如果将对比授予他的前雇主,对比度会更好。 例如,Shanahan对洛克希德·马丁公司的F-35战斗机计划提出了严厉的批评,称其“搞砸了”,并补充说“如果它去了波音公司,它会做得更好。”

需要说明的是,批评F-35计划有理由。 它一直受到巨额成本超支,延误和可持续性问题的困扰。 但是那些来自前竞争对手并且赞扬他的公司的批评,甚至是合理的担忧。 他的同事并不是普遍批评的。 其他与Shanahan会面的人士反对将国防部长作为波音公司冠军的特征,并表示他没有表现出这样的偏好。

但是糟糕的新闻以及从沙纳汉对波音的潜意识偏好提出的真正担忧应该是白宫的学习机会。

首先,商人可能擅长自己所做的事情,但抛弃商业关系进入政治并不像签署道德协议那么容易。 虽然参与正式决定可能不在他的办公桌旁,但随意评论,批评和其他偏好表达更难以规范和排除。 此外,考虑到公共和私人工作之间的旋转门以及这种关系陷阱的大量例子,公共利益批评这种关系是有充分理由的。

其次,国防部还需要一名负责人。 尽管存在批评,Shanahan可能暂时完成工作,但五角大楼工作的替代应该是优先事项。 尽管他已经担任国防部副部长,但是Shanahan在五角大楼和军队的任期一直很短暂。 随着美国面临新的挑战并可能进入大国竞争的新时代,五角大楼需要在实地而不仅仅是董事会经验中发挥领导作用。